对于年轻的大学毕业生来说，是先就业还是先创业，又或者一边就业一边创业？对于已经有了岗位但还盼望有更多上升空间的青年来说，如何应对AI带来的挑战，不断提升自我，让自己成为当下最紧缺的复合型人才？对于突然失业的中年人来说，是等待运气降临找一个待遇相同的岗位，还是克服心理落差接受一份工作？昨天下午，来到五角场万达广场地下一层这场招聘会现场的求职者们，都有各自的考量，而作为主办单位的五角场街道，要做的就是依托“15分钟就业服务圈”，为青年学子、辖区居民等各类群体，以丰富多样的岗位供给，搭建一道“家门口”的求职桥梁，铺就从校园到职场、从社区到岗位的逐梦快车道。
这场2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨杨浦区“一揽子”稳岗留工送温暖活动在人流熙攘的万达广场内举办，近40家优质企业提供了数百岗位，吸引不少求职者和市民咨询。活动主持人唐语凡本身也是一名有意求职的应届大学毕业生。已经有创业经验、当了老板的他，带着三个目的来参加活动：做主持人、找一份稳定的工作、寻找自己企业的合作商机，因此，主持之余，他在场内走走看看，收获颇丰。
招聘会还同步启动多部门联动护航机制，现场设摊提供劳动维权、就业帮扶等一站式服务，实现政策宣讲、岗位招聘、权益保障三位一体联动发力，既为求职者送上优质岗位，更筑牢职场发展的安心防线，让就业服务既有力度更有温度。
据介绍，五角场街道深耕就业服务基层实践，创新打造覆盖社区、商区、园区、校区的“两站两点”乐业空间四维服务网络，让辖区居民、商圈白领、园区人才和高校学子都能在家门口享受到一站式的就业服务。目前，乐业空间打造了三大核心服务模块：月度特色活动、就业专家一对一指导、驻站老师日常接待，取得了十分显著的效果。
在活动现场，五角场街道发布了就业服务套餐，包括“乐业杨浦政策直达”“AI赋能”“零工驿站”等内容，构建起政策直达、科技助力、商圈联动、维权护航的全链条就业服务生态。下月起，街道每月都将推出技能提升等特色就业活动和专项服务，持续赋能求职者成长、助力企业引才。
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